Queremos reconocer el papel de las empresas en el progreso económico y social

Vocento lo celebra este jueves VII Edición de los Premios Empresariaux Por ello, el Grupo pretende promocionar el trabajo de 14 empresas de prestigio que trabajaron este año en diferentes facetas de su actividad. Un ejercicio marcado por una fuerte incertidumbre ante el aumento de costos y la reducción de la demanda de inflación y apoyo al tipo de intereses que más dificultades tienen para acceder a financiamiento.

Ante las dificultades, “premiamos el talento, el trabajo y los medios para hacer las cosas bien”, expresó Paloma Bravo, directora general de comunicación y relaciones institucionales de la voz durante la inauguración del evento. “Nos encantan las buenas noticias y queremos conocer empresas como vuestras, que brillan por vuestra excelencia. Esto se debe a que es un gran país y, a partir de ahora, tenemos lo mejor de todos”, añadió la directiva.

De tu parte, Óscar Lara, Director de la Oficina de Grandes Empresas de Madrid del Banco SabadellCabe mencionar que nuestros antecesores “son un ejemplo luminoso de buena gestión, responsabilidad y valor, virtudes que en los nuevos tiempos hemos vivido con más brillantez que nunca”.

“Colaborar con los Premios Vocento Empresarial es una manera de rendir homenaje a nuestro especial reconocimiento a todas aquellas empresas que, en sus buenos momentos y en sus buenos momentos, han sabido sacar gracias a ellos que han desarrollado y desarrollado la excelencia como medio de motivar sus propuestas y objetivos, convirtiéndolas en referentes y modelos a seguir para otras empresas e instituciones”, añadió Banco Sabadell, entidad muy ligada al mundo de las empresas y los emprendedores y que ofrece estos premios desde su primera edición.

“Los Premios Empresariales Vocento se consolidan como una excelente plataforma para quienes creen que las empresas responden a las necesidades de la sociedad y contribuyen a construir un mundo mejor”, explicó Lara.

Bonificaciones

El Premio Empresarial Vocento a la Comunicación Externa sirve para colaborar con Novartis, por su trabajo para fortalecer la imagen de la marca y mantenerla activa entre sus clientes. El galardón a la Comunicación Interna fue para Prosegur, que este año fue publicado por un diseñador de herramientas y una aplicación de negocios global de uso interno para mejorar la comunicación con sus equipos, ofrecemos la posibilidad de instalar en sus móviles personales un canal de interacción directa e información corporativa adaptado a sus necesidades.

El precio de posición de la marca se ha recuperado en Cupra, que en apenas cuatro años se ha situado como la segunda marca más valorada por los concesionarios en España. Reconocimiento a la digitalización para el Corte Inglésque tuvo que enfrentarse a los grandes gigantes de la distribución online mejorando sus procesos y adaptándose a las necesidades de sus clientes.

Por su parte, Marqués de Cáceres también obtuvo el premio a la expansión internacional, consolidada como referente en la exportación de más del 50% de su producción, con presencia en más de 120 países.

Iberostar ha sido incluido en la categoría Ambient Sostenibilidad, gracias a su proyecto pionero de turismo responsable ‘Wave of Change’, Esta ruta se fija en la regeneración de la salud costera de todos los destinos de la ópera y tu aportación hace un modelo de turismo responsable con el entorno.

Asimismo, la compañía ISS recibió el Premio Empresarial Vocento a la Sostenibilidad Social, por el proyecto de su fundación “Una sonrisa más”, para crear empleo en los países a través del desarrollo.

Santalucia fue galardonada con el premio Empresa Familiar que, durante 100 años de historia, ha estado entre los 10 principales grupos de aseguradoras de nuestro país, en un constante proceso de expansión geográfica y diversificación comercial que se ha transformado en un grupo de aseguradoras con propiedad de valor total con más de 7.000.000 de clientes y 10.000 empleados.

el reconocimiento de la igualdad, la diversidad y la inclusión para ayudar a Iberdrola, gracias a nuestras iniciativas culturales, generacionales, de discapacidad o LGBTIQ+. El grupo cuenta con más de 40.000 empleados de 89 nacionalidades distintas. Esta suma respalda un incremento del 24% en tres años. En la planta hay cuatro generaciones distintas donde el 24% son mujeres que ocupan el 26% de los puntos de relevancia. Además, Iberdrola cuenta con más de 700 empleados con discapacidad, un 27% más que hace tres años.

Innovación y Patrocinio

Gilead obtuvo el premio a la innovación, gracias a su compromiso con la I+D+i, con áreas revolucionarias de la biomedicina, como el VIH, la hepatitis C, la oncología o las terapias avanzadas.

En un complejo de empresarios financieros lograr resultados cada vez más difíciles, Nude Project también ganó el premio emprendedor a la startup del año. La compañía nació en 2019 como marca de ropa y se ha convertido en la marca favorita de la Generación Z. Cuatro años después de ganar 11,5 millones con sus sudaderas virales y este 2023, justo en la apertura de su primera etapa de vida en España, a postado por explore otro mercado lanzando ‘Desnuda’, su propia cerveza.

Por su parte, Visa entregó a la empresa galardonada el galardón al Patrocinio, su compromiso con el deporte femenino y es uno de los patrocinadores del fútbol de esta categoría más activos en el mundo. El Premio a la Empresa Revelación para Accionarevolucionar el modelo de vehículos eléctricos con las motos Silence que cuenta con un sistema de batería extraíble que se puede cargar en cualquier dispositivo doméstico.

Finalmente, el reconocimiento de los resultados permitió a la mano de Ferrovial registrar en 2022 un beneficio bruto de explotación de 728 millones de euros.